《楼下的早餐店》如何提升店铺评分？
提升店铺评分需综合优化服务质量、菜单丰富度和环境布置。首先确保出餐速度控制在1-2分钟内，避免顾客流失；其次定期更新早餐种类（如每周新增1-2种特色菜品），并调整价格区间至5-15元区间；后通过装饰店铺、播放背景音乐和布置节日主题场景提升体验分。达到80分后解锁'五星店铺'称号，可参与城市争霸赛。
《楼下的早餐店》如何管理库存避免浪费？
建议设置食材保质期预警系统，优先消耗3天内到期的原料。采用'按需采购'模式：周一至周三主备面粉、鸡蛋等基础食材，周四补充咖啡豆、牛奶等饮品原料，周末增加包装盒和餐具库存。建立'库存周转率'指标（建议周均周转率＞3次），当某食材库存超过7天未使用时自动触发采购提醒。可设置'紧急采购'功能应对突发需求。
《楼下的早餐店》特殊顾客的解锁条件是什么？
特殊顾客需通过完成隐藏剧情任务解锁：1.连续7天服务'常客老王'并达成100%满意度，解锁咖啡师职业顾客；2.在冬季活动期间赠送热饮给5位顾客，解锁圣诞老人形象顾客；3.参与社区活动获得3次好评后，解锁本地网红探店博主。这些顾客有特殊需求（如需要定制早餐或时间），可带来额外收益。
楼下的早餐店图片
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楼下的早餐店游戏图片1 -
楼下的早餐店游戏图片2 -
楼下的早餐店游戏图片3
礼包码
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《楼下的早餐店》店铺装饰如何影响经营？
+装饰分为基础（占评分30%）和主题（占评分20%）。基础需在开业前完成：前3天布置桌椅（推荐3-4人座组合）、采购餐具和装饰画。主题需根据季节变化：春季使用绿植和鲜花（提升20%顾客停留时间），冬季添加暖光灯和圣诞装饰（增加15%客单价）。特别推荐在角落设置'顾客留言墙'，可提升复购率。
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《楼下的早餐店》如何完成每日任务挑战？
+每日任务分为基础任务（如服务50位顾客）和限时挑战（如制作20份三明治）。基础任务需在营业时间完成，系统会根据店铺等级分配合理数量（新手店每天15-20个任务）。限时挑战需在特定时间段（如早高峰7-9点）进行，完成后可获得双倍金币。建议使用'任务助手'功能自动分配顾客类型，确保任务完成效率。
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《楼下的早餐店》如何处理顾客投诉？
+投诉处理需遵循'30分钟响应'机制：收到投诉后立即查看监控回放，若属员工失误需进行道歉补偿（赠送免费饮品或折扣券）。建立'投诉分类系统'：食物质量类（优先解决）、服务态度类（需培训）、系统故障类（上报技术部门）。每月投诉率超过5%将触发'服务质量审查'，影响店铺评级。建议设置'投诉补偿基金'（建议占比每日利润的3-5%）。
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《楼下的早餐店》如何利用节日活动增加收益？
+节日活动需提前两周准备：中秋节推出'月饼早餐套餐'（咖啡+月饼组合），春节设置'红包墙'互动游戏（完成通关任务可获红包奖励）。夏季推出'冰饮季'（每日前10名顾客赠冰饮券），冬季增加'热饮专区'（设置保温设备）。特别推荐在万圣节期间进行'幽灵顾客'活动（特殊顾客带隐藏任务），完成后可获得限定装饰道具。活动期间建议延长营业时间至22点。
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《楼下的早餐店》如何平衡员工排班？
+采用'智能排班系统'：根据历史数据预测各时段客流量（早高峰7-9点需4名员工，午间12-14点需3名），设置'灵活排班'模式允许员工申请调班。建立'绩效积分'制度：服务满意度＞90%的员工每月可获额外排班优先权。建议设置'新手员工'培养期（前2周每天工作3小时），期间由资深员工带教。每周五下午为'团队建设时间'（可进行技能培训或游戏互动）。